• About
  • Contact
  • Sitemap
  • Privacy Policy

Makalah Identifikasi Surat Perjanjian Kerja - BAB III

 

BAB III
PENUTUP
A.    Kesmpulan
Surat Kontrak Kerja adalah Mengatur hak dan kewajiban karyawan terhadap perusahaan dan sebaliknya. Kontrak juga untuk mengaur hubungan perusahaan dan karyawan bias sejalan dan seirama dalam membangun Visi Msi perusahaan biasanya kontrak kerja dibuat supaya karyawan tunduk dan patuh sama aturan-aturan kerja, dan kerja sesua job. Kontrak kerja penting supaya kalau ada masalah apa-apa di kemdian hari antara karyawan dengan perusahaan bisa di selesaikan menurut kontrak kerja.
B.     Saran
Akan lebih baik apabila pada waktu penandatanganan kontrak kerja kita tidak sendiri. Ajak orang yang Anda percaya sebagai saksi. Akan lebih baik apabila dihadiri pihak pertama dan kedua saat penandatanganan. Jangan lupa untuk meminta satu rangkap surat kontrak yang sah yang sudah di tandatangani di atas materai, sebagai pegangan bukti. Jangan malu untuk bertanya bila ada yang tidak dimengerti, dan jangan ragu untuk melakukan negosiasi
DAFTAR PUSTAKA
R. Subekti. Aneka Perjanjian,. 1989, Bandung PT. Citra Aditya Bakti.
http://www.scribd.com/doc/46265746/Surat-Perjanjian-Kontrak-Kerja
http://jasakontraktor.be-boss.net





BACK BAB II PEMBAHASAN 



 
Makalah Identifikasi Surat Perjanjian Kerja - BAB III 4.5 5 Rizki Gumilar BAB III PENUTUP A.     Kesmpulan Surat Kontrak Kerja adalah Mengatur hak dan kewajiban karyawan terhadap perusahaan dan sebaliknya...


No comments:

Post a Comment

Aturan Berkomentar :

1. Menggunakan bahasa yang sopan
2. Dilarang Berkomentar spam, flood, junk, iklan, sara, sex dsb.(Komentar Akan Saya Hapus)
3. Silahkan gunakan OpenID untuk mempermudah blogwalking

J-Theme